フロントはお客様と最初に接する立場なので、お客様の施設に対する第一印象を左右するとても重要な役割だと思っています。その責任感を持って業務に取り組んでいるので、その分「ありがとう」と感謝の言葉をかけていただけたときはやりがいや達成感を感じることができます。

入会の手続きと見学内容についての研修があります。研修期間は特に決まっていません。できるようになるまで先輩スタッフがしっかり教えてくれるので、しっかりと能力と知識を身につけることができます。そのため未経験の方でも安心して働くことができます。

お客様と一対一で接することも多いため、より丁寧な言葉遣いや態度が求められますが、経験を積むことで、それらのスキルを身につけることができます。研修でも知識だけでなく接客態度についても指導してもらえるので、しっかりとしたスキルが身につきます。

会員様の年齢層も幅広いため、普段の生活では関わる機会のない人と様々な会話ができて楽しいです。また、会員様とコミュニケーションをとることでたくさんの価値観に触れることができて日々新鮮な気持ちで働くことができています。

たしかに経験があった方がうまく説明できたり、お客様に迅速な対応ができたりしますが、わからないことは先輩スタッフや社員さんが教えてくれるため、未経験でも安心して自分のペースで仕事を覚えて働くことができます。実際にほとんどのスタッフが未経験からのスタートです。

SSSにはプールを安全にご利用いただく為のルールがあります。そのルールを適切な言葉遣いで丁寧に伝える必要があります。特に小さなお子様にはそのルールを守るべき理由をわかりやすく伝えなければいません。そのため、対人仕事ならではの接客スキルやコミュニケーション能力が身につきます。

交代制で週2～3日の勤務なので、仕事以外の時間は他の仕事をしたり、趣味の時間にあてたりなど、プライベートを充実させることができます。勤務時間が長いと思う方もいるかもしれませんが、勤務時間＝実働時間ではなく待機時間もあるので精神的なストレスはありません。

26人乗り、29人乗りのマイクロバスで送迎業務を行うため中型免許は必須です。

約15日間、担当の先輩スタッフと一緒に乗車し、路線の把握や指定場所・指定時間の確認をしながら送迎の研修を行います。

年齢・性別・職表などを超えた一体感が生まれ、気持ちよく汗をかきながらプログラムの楽しさや心地よさを共有することができます。また、ダイエットや運動不足解消などの目的をもってプログラムに参加される方々から、「トレーニングの成果が身体にも表れてきた！」などの喜びの声を聞くと、役に立てたことが嬉しく、モチベーションがあがります。

見本となる動きができ、初心者へのアドバイスができる程度の知識を備える必要がありますが、経験積めば自然と運動スキルも指導力もアップします。また、研修制度等を活用して指導方法を学ぶチャンスも豊富にあるので誰でも挑戦できる職業です。

研修を受け、キャリアを積み、場合によってはライセンスを取得することにより、フィットネスに関する豊富な知識と指導力を身につけることができます。また、知識を増やし、指導経験を積むことで担当可能なプログラムが増え、活動範囲が広がります。